Motivatie van werknemers verhogen


Drie gouden tips om de motivatie van werknemers te verhogen

Tip 1: Autonomie verhogen

Mensen hebben graag een gevoel van controle over hun werk. Daarom is het belangrijk hen zoveel mogelijk eigen keuzes te laten maken in hun job. Betrek hen maximaal in aangelegenheden die hun job aanbelangen. Zorg ervoor dat mensen zichzelf kunnen zijn op het werk. 

Opgelet: autonomie geven is niet hetzelfde als vrijheid of ze hun zin laten doen. Autonomie komt steeds met verantwoordelijkheid!

Tip 2: Zorg voor een goede team spirit

Goeie productieve relaties zijn belangrijk. Die hebben niet alleen tijd nodig om te groeien maar ook wederzijds respect, behulpzaamheid en inzicht in mekaar's sterktes. Investeer dus op tijd en stond in wat team building. 

Tip 3: Geef erkenning voor goed werk en stimuleer persoonlijke groei

Zich competent voelen en het gevoel hebben te groeien in je job is een heel stimulerende ervaring voor werknemers. Dat doe je best door hen regelmatig erkenning te geven voor goed werk en voor extra werk. Daarnaast bied je best ook voldoende uitdaging en afwisseling (op maat van de werknemer) om groei mogelijk te maken. 

Ziezo! Drie eenvoudige tips om de motivatie van werknemers te verhogen!